Empresas Familiares en Tiempos de Covid-19
Paula Salgado Arroyo
Las empresas familiares juegan un gran papel en Costa Rica, según una investigación del 2011 se estimaron que cerca de 60 mil empresas están conformadas por familias. Las empresas familiares contribuyen gran importancia en la economía del país convirtiéndolas en una de las unidades de producción más importantes, aparte ha permitido que se relacionen mucho mejor los grupos familiares y que generen una gran ganancia económica.
Sin embargo, desde el 06 de marzo del
2020 cuando se confirmó el primer caso positivo de Covid- 19 en Costa Rica
nuestro país se ha visto afectado de manera social, económica y personal. Entramos en una crisis pandémica y
lastimosamente se tuvieron que cerrar varios negocios ya fuesen grandes o
pequeños.
Se cerraron aproximadamente un 6% de
empresas registradas en nuestro país provocando un gran incrementando en el desempleo en Costa Rica, se estima que por lo menos 452 mil personas están desempleadas, lo que representa una
tasa de desempleo de un 18,5% convirtiéndonos en el segundo país con la tasa
del desempleo mas alto de Latinoamérica.
Esta crisis ha obligado a las empresas
a reinventarse totalmente y con ello han surgido muchas preguntas; ¿Sera que vendo mi empresa? ¿Emprendo otro negocio?
¿Podre salir adelante los meses siguientes? Y las dudas en torno al futuro de
la empresa incrementan cuando se tiene en mente importantes planes y cambios de
estrategia.
¿Cómo se han adaptado las
empresas familiares a esta crisis pandémica?
Y en circunstancias como estas es
normal que en las empresas familiares surjan problemas que no son sencillos de
resolver, no solo económicos si no también psicológicos y emocionales Este
tiempo ha ayudado a sacar lo mejor y lo peor de cada uno y si no entendemos que
de un día a otro nos cambia la vida, no aprendimos nada de la pandemia.
Quedarse en casa, la gran cantidad de
cierres de negocios y sumándole a esto el miedo por el virus y el incremento de
casos positivos día con día fue una noticia que paralizo a todos, familias
enteras empezaron a vivir una rutina “anormal” y de repente todos juntos en un
mismo lugar, sin saber por cuánto tiempo esto obviamente empezó a ocasionar problemáticas familiares.
Estas problemáticas familiares claramente podrían cambiar el rumbo de la empresa por lo tanto la mejor solución es tener un asesoramiento empresarial especializado y multidisciplinar que tome distancia y evite cualquier tipo de conflictos, esto nos ayudará a obtener distintas alternativas y a lograr un plan de acción que nos permita afrontar posibles retos que tendremos por delante y superar estos tiempos de incertidumbre.





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